多公司 ERP 零代码搭建

客户背景

客户是一家在杭州的中型集团企业，旗下有 3 家独立运营的子公司，员工总数 150 余人。集团希望建立一套统一的管理系统，实现薪资核算、库存管理和人员信息的集中管理。传统 ERP 系统实施周期长（3-6 个月）、成本高（数十万起），中小企业难以承受。

业务痛点

• 管理分散：3 家子公司使用不同的 Excel 表格管理薪资、库存和人员，数据口径不统一
• 重复劳动：每月薪资核算需要财务人员从各子公司收集数据后手工汇总，耗时 5-7 天
• 库存信息滞后：各子公司库存信息不互通，出现 A 公司缺货而 B 公司积压的情况
• 系统导入成本高：传统 ERP 厂商报价 30 万起，实施周期 3-6 个月，性价比不足

解决方案

巴南科技基于 WorkBuddy 平台，在 7 天内零代码搭建了集团 ERP 管理系统：

1. 薪资管理模块：各子公司人事专员在 WorkBuddy 表单中录入考勤和绩效数据，系统自动按预设规则（基本工资+绩效+社保+个税）核算薪资，生成工资条并推送到企业微信。

2. 库存管理模块：建立统一的库存数据库，各子公司通过表单录入出入库记录，系统实时更新库存数量。设置库存上下限预警，支持跨子公司调拨申请流程。

3. 人员管理模块：集中管理所有员工信息，包括入职、转正、调岗、离职等全生命周期流程。自动生成组织架构图、花名册、人员变动统计等报表。

三个模块通过 WorkBuddy 的数据关联实现联动：人员信息自动同步到薪资模块，库存变动自动通知相关人员。

效果数据