干部管理平台

客户背景

客户是一家国有企业的组织人事部门，负责全公司中层及以上干部的管理工作（约 200 人）。HR 团队需要维护干部的基本信息、任职履历、考核评价、培训记录、出国（境）情况等多项数据，并定期向上级主管部门报送各类统计报表。

业务痛点

• 信息管理分散：干部信息分散在多个 Excel 表格中，每次统计需要人工汇总，耗时 2-3 天
• 数据更新滞后：干部任职变动、培训记录等信息更新不及时，统计报表容易出错
• 报表种类繁多：上级主管部门要求报送的统计报表超过 10 种，每种报表的口径和格式不同
• 权限管理复杂：干部信息敏感，不同人员应有不同的查看和编辑权限

解决方案

巴南科技基于 WorkBuddy 在半天内搭建了干部管理平台：

1. 干部信息管理模块：建立标准化的干部信息数据库，涵盖基本信息、任职履历、考核评价、培训记录等 20 余个字段。支持批量导入和导出，与现有 Excel 数据无缝对接。

2. 智能统计报表 Skill：预置 10 余种标准统计报表模板（如干部名册、年龄结构分析、学历分布、任职年限统计等），一键生成，数据自动更新。支持按部门、级别、年龄段等多维度筛选和交叉分析。

3. 权限管理体系：按角色设置数据访问权限（管理员可编辑、普通用户可查看、部门领导可查看本部门），确保干部信息安全。

4. 变动提醒 Workflow：当干部信息发生变更时（如职务调整、培训完成），自动记录变更日志并通知相关审批人。

效果数据